6月8日，魯泰集團新版企業文化理念發布會在般陽山莊舉行，北京科立特企業管理咨詢公司首席專家張曉東，公司黨委書記、董事長、總裁劉子斌等領導出席發布會，公司管理人員、員工代表等300余人與會。

發布會上，劉子斌董事長、張曉東博士以及公司領導、員工代表共同啟動電子屏發布新版企業文化理念。

劉子斌董事長宣讀新版的使命、愿景、價值觀，企業使命：衣錦四海、經緯天下、綠色智造、美好生活；企業愿景：以領先面料為核心的全球綠色時尚紡織服裝產業集團；企業價值觀：客戶至上、奮斗為本、追求卓越、誠信共贏。

劉子斌董事長為員工代表、管理人員代表頒發新版的企業文化手冊；張曉東博士為企業文化理念征集先進個人代表頒獎；劉子斌董事長為企業文化推進優秀組織獎代表、企業文化故事征集先進個人代表頒獎。

劉子斌董事長在發布會上作了講話并解讀新版企業文化理念，對此次企業文化提升項目的目的、意義，新版企業文化理念內涵和變化及如何貫徹落實三個方面進行了講解，并要求各部門要高度重視、全面部署、系統推進，各級管理人員要明確職責，以身作責，帶頭踐行和積極推進新版企業文化理念落地，為公司新三十年的發展保駕護航。

董事長指出，百年企業，文化筑基。此次企業文化理念發布會，標志著公司企業文化建設進入一個新的階段，我們要以此為契機，著力打造具有時代特征、行業特點和魯泰特色的企業文化，系統提升文化軟實力和企業形象，助力企業高質量發展，以優異成績向魯泰集團創建三十七周年獻禮。

發布會上，張曉東博士代表專家團隊從專業角度對本次企業文化提升項目進行了系統全面的闡述，并對整個項目的宣貫、系統建設進行講解。張戰旗副總裁主持發布會，并介紹了企業文化提升項目的整體開展情況。

本次企業文化發布會是企業文化提升項目的重要里程碑，標志著集團企業文化提升項目核心內容的完成，后續還要策劃并實施企業文化宣貫落地的系列活動，以確保企業文化真正內化于心、外化于形、固化于制，形成良好的企業文化氛圍，發揮企業文化甄選人、塑造人、凝聚人的作用，支撐公司持續穩健發展。

據悉，魯泰集團企業文化提升項目于2023年3月啟動，項目注重參與性、廣泛性和科學性，進行了問卷調查和不同層次的交流座談，經過多輪反復研討和分析，結合公司的歷史傳承和新形勢下持續發展的需要，最終確定了公司新版的使命、愿景和價值觀，并進一步明確了主要價值主張和相關業務理念，同時制定了高層、中層、員工三個層次的行為準則，為后續推進企業文化理念的落地奠定了堅實的基礎。

本次提升項目的一個重點工作是跨文化管理，咨詢專家和項目組通過問卷調研、面對面訪談、家訪等活動，并經過反復研討，確定了海外各個生產基地的價值觀。

為了推進新版企業文化理念落地，本次項目組編制了企業文化手冊和員工口袋書，把企業文化提升項目的階段性成果及收集的部分典型企業文化故事收編入內，作為今后企業文化宣貫的重要載體。